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  • 在企業中實現自我價值

    查看:529   評論:0   來源:   時間:2020-12-01 09:22:09

           價值是人們用來評價行為、事物以及從各種可能的目標中選擇自己合意目標的準則。價值觀通過人們的行為取向及對事物的評價、態度反映出來,是世界觀的核心。員工作為企業的主體,肩負著企業改革與發展的重任,所以需要每個員工從實際出發,不斷改善和提高自我,最終實現自我價值。那么,如何實現在企業中的自我價值呢?

           一、務本求實,以良好的作風對待工作。

           1、提高思想素養,端正思想作風。員工思想素質的高低和工作績效表現有著密切的關系。它能加深對客觀事物的認識,擺正位置,理性思考,積極主動的應對工作、學習和生活,處理好自身工作與學習的關系;加深對社會、對企業對自身工作的認識,正確看待社會發展和自身工作,想問題、辦事情很好的站在企業管理與發展的高度。

           2、提高技術素養,端正競技作風。人才是企業核心競爭力,所以要把學習作為一種精神追求和價值體現,牢固樹立科學的人才觀。

           3、提高職業素養,端正工作作風。要有基本的責任心,加強協作溝通,克服惰性,高標準、嚴要求的做好每一件事;要有忠實的職業心,要珍視現有工作,干一行、愛一行,認真履行崗位職責,全心投入生產工作實踐;要有強烈的事業心,忠誠的對待事業,致力于本職崗位,勤奮工作,展現作為,體現價值;要有頑強的進取心,不怕挫折,勇于戰勝困難,不斷更新知識技能結構,不斷追求更高的工作質量和工作效率。

           二、攻堅克難,以執著的態度從事工作。

           規范理念行為,從客觀實踐出發,正確看待分析問題和困難,正視困難、正視自我,培養執著的工作精神。主動應對工作,增強從業能力。員工責任感、主動能動性的發揮,對于促進工作任務的完成,顯現整體實力極為重要。牢固樹立在職要盡責的思想,以履行好職業責任為天職,自覺履行本崗位職責,遵守管理章程。遵守職業紀律,勤奮務實,主動敬業,樹立誠信觀,增強從業主動性,服從、服務于工作要求,把誠信作為企業發展和思想修養的根本。以誠信立足市場、以誠信爭取機會、以誠信樹立形象。

           三、主動配合工作,增強協作能力。

           增強協作配合能力,把自己很好的融入整體工作,主動工作和主動配合他人工作,從全局著想,從實際出發,善于聽取別人的意見和建議,分析查找自身存在的不足,在積極配合工作的過程中努力提高自身工作業務水平,不依賴外在條件,不講客觀,很好的應對和處理自己的工作。樹立協作共建意識,做到工作分而不散、忙而不亂,相互促進,互為條件,確保崗位結構效應和整體效應。

           總之,企業的改革和發展與每位員工的努力息息相關相關,每個人的小小進步和努力都會給企業帶來經濟效益的提高,所以當每位員工在企業這個平臺中,不斷提高自己完善自我的同時,也就會達到人生最大的價值和收獲人生最大的成功。(文/陳鴻)

     



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